Responsabil de proiect: Prof. univ. dr. ing. Ciprian DOBRE – CS I
Obiectivele generale al proiectului
Obiectivul general al proiectului este de a susține crearea de competențe educaționale și de cercetare în Open Science (OS), prin explorarea mecanismelor și instrumentelor inovatoare pentru un training în practici de Research Data Management (RDM).
Obiectivele specifice proiectului sunt următoarele:
- analiza și maparea nevoilor de formare a competențelor pentru Open Science și RDM în planurile de învățământ existente în entitățile partenere, luând în considerare diferitele dimensiuni ale OS, grupurile țintă și nivelul cunoștințelor existente;
- revizuirea bunele practici existente în formarea abilităților în OS și în domeniul RDM;
- dezvoltarea unui set de instrumente metodologice de formare pentru OS și RDM;
- dezvoltarea, validarea și difuzarea unui program de formare a pilotului de calitate pentru OS și RDM;
- dezvoltarea unei rețele de formare în jurul conceptelor OS și RDM;
- încurajarea, motivarea, susținerea și recunoașterea abilităților în rândul cercetătorilor și studenților în direcțiile OS și RDM.
Obiectivele specifice sunt împărțite pe grupurile țintă ale proiectului:
- Pentru MSc și doctoranzi:
- dobândirea capacității de a utiliza și gestiona date;
- dezvoltarea de înțelegere în operarea cu concepte de OS;
- extinderea viitoarei cariere prin noi abilități în accesul la date.
- Pentru CERCETĂTORI:
- creșterea expertizei de stocare și reutilizare a datelor;
- dezvoltarea utilizării corecte a IPR-ului și a drepturilor de autor;
- creșterea capacității de cercetare prin acces deschis la rezultate și date de cercetare.
- Pentru FORMATORI:
- dezvoltarea/actualizarea de cursuri prin încorporarea conceptelor OS și RDM;
- încurajarea colaborării în domenii conexe de OS și RDM.
Descriere proiect
Știința deschisă (OS) deschide noi modalități prin care cercetarea/educația/inovarea sunt întreprinse, arhivate și organizate și diseminate pe tot globul. Știința deschisă nu este despre dogmă în sine: este vorba despre o mai mare eficiență și productivitate, mai multă transparență și un răspuns mai bun la nevoile de cercetare interdisciplinare. Dar OS necesită o schimbare culturală în instituțiile academice și de cercetare, inclusiv prin dobândirea de noi cunoștințe și abilități în domenii precum publicarea în acces deschis și partajarea datelor de cercetare. Studenții la masterat și doctorat, precum și cercetătorii pot fi, fără îndoială, mijloace de schimbare în cadrul sistemului tradițional de știință și publicare, iar OS este factorul cheie care determină această schimbare. Cu toate acestea, această modificare poate dura mai mult timp decât se aștepta, cu excepția cazului în care este promovată în special în ceea ce privește practicile de OS. Prin urmare, este necesar un mediu favorabil,unde există oportunități de a dobândi conștientizare și cunoștințe și de a dezvolta abilități relevante pentru OS.
TrainRDM își propune să susțină activ formarea de competențe în OS prin explorarea mecanismelor și instrumentelor inovatoare pentru instruire în bune practici din domeniul gestionării datelor de cercetare (RDM).
Proiectul urmărește:
- să analizeze și să mapeze nevoile de formare a competențelor pentru OS și RDM în programele de învățământ existente în instituțiile de învățământ superior partenere, luând în considerare diferitele dimensiuni ale SO, grupurile țintă și nivelul de cunoștințe existente;
- să revizuiască bunele practici existente în formarea abilităților în OS și în domeniul RDM;
- dezvoltarea unui set de instrumente metodologice de formare pentru OS și RDM;
- dezvoltarea, validarea și difuzarea unui program de formare a pilotului de calitate pentru OS și RDM;
- dezvoltarea unei rețele de formare în jurul conceptelor OS și RDM;
- să încurajeze, să motiveze, să sprijine și să recunoască dezvoltarea abilităților personalului și studenților în OS și RDM.
Rezultate estimate
Următoarele rezultate intelectuale, activități de învățare/predare/formare și evenimente multiplicatoare vor fi dezvoltate/organizate pe durata proiectului:
- set de instrumente metodologice de formare OS & RDM;
- proiectare comună a programului de formare pe OS și RDM;
- platforma de instruire eLearning distribuită pentru OS și RDM.
ACTIVITĂȚI DE ÎNVĂȚARE/PREDARE/FORMARE
- săptămâna de iarnă a antrenorilor;
- școala de vară a elevilor;
- săptămâna de pregătire a cercetătorilor în stadiu incipient.